5 consejos para caerle bien a tu jefe, según estudio de Harvard

Redacción Vyral News 21 octubre, 2022 Deja un comentario

Imagen: freepik

La Universidad de Harvard realizó el estudio What to Do if Your Boss Doesn´t Like You, en el que reunió 5 claves para caerle bien a tu jefe y crear un vínculo positivo para crecer en el trabajo.

La investigación muestra que la relación entre jefe-empleado es uno de los factores más importantes dentro de la experiencia laboral.

¡Estas son las 5 claves!

Demostrar las habilidades para generar confianza

Los expertos indican que hay que elevar el nivel de esfuerzo y mediante la comunicación preguntar dudas, poner atención, ser constante en las actividades y realizar acciones positivas para que el superior pueda reconocer tu fiabilidad y transparencia, impulsando así el crecimiento personal y profesional.

Reconocer errores y dar soluciones

Aprender tanto a reconocer los errores como a dar soluciones. De esta manera, el jefe irá fortaleciendo ese vínculo de confianza con el empleado al ver que este es capaz de afrontar las situaciones cuando se equivoca, se levanta y sigue.

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Conocer cuáles son las fortalezas para reducir las debilidades

Otro consejo importante sugiere el saber conocer cuáles son las fortalezas y aumentarlas, es decir, aprovecharlas para seguir avanzando y corregir en caso de error sin bajar el nivel de trabajo. De esta manera se reducen las debilidades y se demuestra que se está dispuesto a afrontar todo.

Demostrar que eres una persona en la que se puede confiar

Pequeños actos como la puntualidad, cumplir con las obligaciones y no perder el tiempo en cosas poco productivas para llevar a cabo tu trabajo puede ayudar a demostrar los valores, el respeto y la calidad que tienes como persona, dando una buena imagen y generando aún más confianza con tu superior.

La comunicación, la clave de las relaciones jefe-empleado

Hablar y escuchar según los expertos es la base de todas las relaciones. Para poder mantener una buena comunicación el empleado debe dejarse conocer por el jefe para que este pueda reconocer sus estados de ánimo y cómo reacciona ante problemas para evitar malentendidos. Con una buena comunicación se creará una conexión más humana y real que serán beneficiosas tanto en la relación personal como en la profesional.

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